厚生労働省が2015年の「高年齢者の雇用状況」を発表し、条件付きを含めて70歳以上でも働ける企業は約３万社に上り、比較可能な2009年以降で過去最高を記録したことがわかった。

希望者全員が65歳以上まで働ける企業も10万8,000社に増加した。同省では、ハローワークに65歳以上の求職者専門の窓口を設けるほか、2016年度からは65歳以上の従業員を多く雇う企業への助成金を拡充するなど、高齢者の雇用環境を整える方針。
〔関連リンク〕
　平成27年「高年齢者の雇用状況」集計結果
　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000101253.html